3月10日，集团公司党委在大荣小区“红色物业”举行树立和践行正确政绩观学习教育启动仪式，传达学习习近平总书记关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，安排启动集团党委开展树立和践行正确政绩观学习教育工作。集团公司党委书记、董事长罗鹏伟参加会议并讲话，集团党委副书记、纪委书记、工会主席赵晓云主持会议。
大荣荣纺居小区作为集团公司党委精心打造的“红色物业”阵地，一直以来都是基层党组织联系服务群众、参与基层治理的前沿阵地。大家实地参观了大荣小区“红色物业”的党建文化及历史长廊、党员活动室、纠纷调解室、议事亭等场所，通过现场的直观感受，让党员干部在服务群众的“最后一公里”深刻领悟正确政绩观的内涵和核心要义。
座谈会上，“红管家”、业主代表及党员代表与各基层党组织书记面对面深入交流。大家围绕物业服务提升等畅所欲言，就如何深化“共建共治共享”的社区治理格局积极建言献策，现场气氛热烈。大家表示，通过“红色物业”的引领，切身感受到了小区治理带来的获得感与幸福感，对党建引领下的美好家园建设充满信心。
罗鹏伟指出，各基层党组织书记要围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，把为民造福作为最重要的政绩，把推动集团高质量发展作为最实的行动。一要回答好“政绩为谁而树”，在深化“三服务”中厚植为民情怀，解决好“立场”问题。作为市属国企，各项工作都要落脚到为党分忧、为国尽责、为民奉献上，要以“服务群众、服务企业、服务基层”为标尺，把群众的操心事当作自己的事，让发展成果真正可感可及。二要回答好“树什么样的政绩”，在打造“红色物业”矩阵中校准价值坐标，解决好“导向”问题。要持续擦亮“红色物业”金字招牌，让“民生清单”转化为“幸福清单”。正确的政绩观要体现在“敢于碰硬”上，群众反映强烈的痛点难点就是工作重点。要体现在“共建共享”上，把群众的“金点子”变成发展的“金钥匙”。三要回答好“靠什么树政绩”，在深化“三个年”活动中展现担当作为，解决好“路径”问题。要带头学、深入思，在研讨交流中凝聚共识。要查问题、抓整改，把问题清单转化为满意清单。要建机制、促长效，形成“凭实绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向。
罗鹏伟强调，要坚持围绕中心、服务大局，把开展树立和践行正确政绩观学习教育与深化开展“三个年”活动、打好“八场硬仗”、提升“三服务”质效等中心工作紧密结合，切实把党的政治优势、组织优势转化为服务民生、推动发展的强大动能，用党组织的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”和企业发展的“上升指数”，向上级党委和广大职工群众交出一份满意的答卷。
集团公司领导班子成员、各基层党组织主要负责人、大荣小区物业团队、红管家、党员代表及业主代表参加了活动。
