为开辟“新”字“凿深井”，面对新时代、新要求、新课题和广大干部员工成长成才的新需求，提升干部员工教育培训的质效，加强企业文化建设，增强干部员工的归属感和责任感，公司工会与人力资源部共同组织开展的为期四个月“干部员工基层教育培训活动”以座谈会的形式圆满落下帷幕。公司党委书记、董事长罗鹏伟出席座谈会并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席赵晓云主持会议。

 此次“干部员工基层教育培训活动”摒弃以往的传统讲授方式，以现场体悟和参与企业活动的形式让全体干部员工及新入职员工，通过走访正欣鼎晟、四通公司、兴盛新材和正欣太乙四家公司，无论是棉纺织工艺流程、精细化驾考服务、钛金属生产基地，还是跨境电商板块架构，都让大家对公司下属企业的厂区业务、文化建设有了全面的了解和更深层次的认识，为公司各项工作的开展夯实了基础。

 座谈会上，大家齐聚一堂交流了参加培训的收获和感想，员工们纷纷表示，此次教育培训将“灌输式”变为“参与式”，从办公室走出去，将体验课堂设在基层，现场参观、亲身体验、多方领域的学习基层企业的业务架构、生产方式和企业文化，紧扣基层工作实际，互学互鉴，进一步增强了干部员工教育培训的实效性。

 罗鹏伟在座谈会中指出，广大年轻干部、员工要只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，为国资事业高质量发展贡献力量，为绘就精彩人生接续奋斗。一要明确认识，充分理解公司的良苦用心。要用心用情走进基层、走进产业，全面了解公司各产业板块的经营范围，更深入的感悟、体验各基层工作人员工作环境、感受工作强度，学习其吃苦耐劳，坚韧不拔的精神， 以热爱置身基层，以热烈心系基层。二要用心参与，深入体悟基层的百态百味。世上无难事，只怕有心人，要在基层多沾“泥土味”，甘当“泥腿子”，不断提升自己的精神境界和道德情操，焕发年轻干部热爱基层、服务基层的意识，以高境界、大格局、真本领为自己的人生增色添彩。三要善于总结，潜心钻研产业的发展前景。要善于思考、勤于钻研，要在各产业现状及趋势下分析形势、思考问题、明晰道理、谋划思路，专注每一项工作中的点，才能连起产业链条的线，布成企业发展的面。四要知行贯通，持续推进实践的落实落地。要不断改进工作作风、强化责任意识，建立使命感和责任感，用实实在在的工作成效来践行基层教育培训活动的成果，立足岗位，积蓄力量，边实践，边总结，边萃取，边提升，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫。

 以实干敦实年轮、以拼搏绘就梦想、以忠诚践行担当。基层教育培训活动将在企业发展过程中持续开展和推进，在书写国资公司改革发展新篇章中，仍需广大干部员工不忘初心、牢记使命、赓续奋斗，以实干担当助力企业高质量发展。